أكدت دراسة طبية أمريكية أنّ التعرض المزمن للتمييز في العمل والمعاملة غير العادلة يمكن أن يؤدي إلى ضعف داخل نظام القلب والأوعية الدموية.
نشرت شبكة cnn أمس أنّ ردود الفعل المستمرة للضغط وارتفاع ضغط الدم ما يسبب إتلاف الشرايين و جعلها غير مرنة يحدث في أجواء عمل فيها تجاهل وعدم تقديم ترقيات عادلة.
أكدّ الباحثون أنّ الظروف غير العادلة أو المعاملة غير اللطيفة في العمل بسبب الخصائص الشخصية ، ولا سيما العرق أو الجنس أو العمر تسبب ارتفاع ضغط الدم وفق الشبكة.
أكدت الدكتورة مارثا غولاتي ، مديرة الوقاية في معهد Cedars-Sinai Smidt Heart ، إنّ أطباء القلب قد بدؤوا في فهم آثار التمييز في العمل على صحة القلب .
