المقابلات الصحفية عوامل النجاح

0

 

قبل المقابلة
 

·        حدد هدف المقابلة

·        اجمع معلومات عن  (الموضوع –     الضيوف المحتملين )

·        اختيار الضيف

·        التعريف بشخصيتك والجهة التى تعمل معها وبدء التواصل لتحديد موعد ومكان المقابلة ومدتها

·       صياغة الأسئلة (نوع الأسئلة – البعد عن الأسئلة البديهية والمركبة والايحائية والمتعالية – التنويع فى الأسئلة – المرونة فى الطرح – ترتيبها المنطقى – وضع مقدمة وخاتمة للحوار)

·        اطلب من الضيف تجهيز أى أوراق أو مستندات داعمة للموضوع للاستعانة بها فى اللقاء

·        تأكد من سلامة معداتك / سلامتك

·         تعرف على المكان قبل الذهاب واحرص على تواجدك فى الموعد قبل بداية اللقاء بنحو عشر دقائق

·        اختيار المظهر اللائق

 

أثناء المقابلة
 

·        مقدمة لكسر الجليد / الاحماء (off record )

·        تقديم شخصيتك وشرح الموضوع الذى تعمل عليه وسبب المقابلة

·        طرح الخطوط العامة للقاء

·        التأكيد على المدة اللازمة لاجراء للقاء

·        الحفاظ على آداب الحوار والابتسامة طوال المقابلة

·        الانصات والمتابعة لردود أفعال الضيف واجاباته

·        تجنب النظر فى الساعة ومراقبة الاتصال غير اللفظى

·        الحفاظ على التواصل بالعينين

·        تذكر أنك القائد /الاتزان الانفعالى

·        عدم التدخل فى توجيه الحوار بطرح آراء شخصية

·        الحفاظ على العدالة فى العرض

·        المرونة والقاء أسئلة متابعة

·        اليقظة وحسن التصرف فى مواجهة الحالات غير المتوقعة

·        اشكر الضيف على الآراء

 

بعد المقابلة
 

·        مصافحة الضيف وتوجيه الشكر مرة أخرى على الوقت الذى خصصه لاجراء المقابلة

·        التأكد من تبادل معلومات التواصل مع الضيف

·        حث الضيف على اقتراح اسماء مصادر أخرى مرتبطة بالموضوع وإمكانية الحصول على نقاط تواصلهم

·        الحرص على ابلاغ الضيف بموعد الاذاعة أو النشر /تقديم نسخة

·        بناء الثقة والاتصال بالضيف فى المناسبات الرسمية والتهنئة والحرص على استمرار العلاقة الانسائية

·        احرص دائماً على تقييم المصدر وتحقق من المعلومات التى صرح بها

·        ثق فى حسك وبديهتك

·        ابحث دائما عن وجهة النظر الأخرى واسعى لاجراء مقابلة ترد على اراء الضيف

 

You might also like

Leave A Reply

Your email address will not be published.