جاء سيجريا الحسن إلى ألمانيا كلاجئ في عام 2022 – وهو يعمل الآن في Auto Einent في كيمناث. يشعر الوكلاء في مركز التوظيف في تيرشنرويت بالسعادة لأن العديد من اللاجئين تمكنوا من الحصول على وظائف من خلال معرضين للتوظيف.
هرب سيجريا الحسن من سوريا إلى أوروبا عبر تركيا. وصل إلى ألمانيا عام 2022 مصابًا بجروح نتيجة هجوم بقنبلة. يعمل في ورشة Einert لتصليح السيارات في كيمناث منذ ما يقرب من ستة أشهر. ليس لديه أي تدريب، لكنه كان يعمل في مجال السيارات في سوريا وتركيا. يكفي أن يمنحه غونتر أينرت فرصة.
لقد أصبح من الصعب بشكل متزايد على صاحب ورشة إصلاح السيارات العثور على موظفين في السنوات الأخيرة. إنها مشكلة تشمل ألمانيا بأكملها: في عام 2023، لم يكن من الممكن ملء حوالي 570 ألف منصب شاغر. وهناك حاجة إلى العمالة والعمال المهرة من الخارج لسد جزء من هذه الفجوة على الأقل. غونتر أينرت راضٍ عن عمل آل الحسن. يمكنك معرفة أنه يريد العمل والتعلم. المشكلة الأكبر: أن الحصن لا يتحدث حاليًا الألمانية ولا الإنجليزية. “لحسن الحظ لدينا موظف تركي يمكنه الترجمة الفورية قليلًا. وإلا فإننا نتواصل بأيدينا وأقدامنا.
إنها مشكلة يعرفها المستشارون في مركز العمل في Tirschenreuth جيدًا. تتراوح أوقات الانتظار لدورات الاندماج في منطقة تيرشنرويت حاليًا من ثلاثة إلى ستة أشهر. “وهذا على الرغم من أنه في بعض الأحيان يكون لدينا سبع إلى تسع دورات لغة في نفس الوقت”، يوضح هيلك يانسن، رئيس فريق وكالة التوظيف في مركز التوظيف في تيرشنرويت. “ومع ذلك، مازلنا بحاجة إلى المزيد من دورات اللغة لتلبية الطلب. لكن عليك أولاً أن تجد محاضرين. هذه مشكلة على مستوى ألمانيا”.
التقى الحسن وآينرت في معرض “جوبتوربو” التجاري في كيمناث في فبراير. لقد كان شكلًا جديدًا لوكالة التوظيف. الفكرة: الجمع بين اللاجئين الراغبين في العمل والشركات التي لديها وظائف شاغرة. إن هيلك يانسن من مركز العمل راضٍ جدًا عن النتائج. “لقد قمنا بدعوة 40 مهاجرًا، 15 منهم يعملون الآن ويخضعون لمساهمات الضمان الاجتماعي. وتضيف: “12 منهم لم يعودوا يتلقون إعانة المواطنين”.
توظيف اللاجئين لا يخلو من المشاكل
على سبيل المثال، سُئل الحسن عن كيفية انتقاله من منزله في فالديك إلى مكان عمله في كيمانث – لأن الحافلات لا تعمل دائمًا. تقدم خدمة أصحاب العمل في وكالة التوظيف الدعم في مثل هذه المشاكل. إن منح وظيفة للاجئ ليس بالأمر السهل دائمًا بالنسبة لأصحاب العمل، كما تعلم ناديا فولكل، المشرفة في خدمة أصحاب العمل. “مواقف أصحاب العمل مختلفة جدًا. هناك بالفعل الكثير ممن لديهم تحفظات لأسباب مختلفة. البعض لديهم بالفعل تجارب جيدة. وفي نصيحتنا نحاول فتح عقول أصحاب العمل على هذا الموضوع.
أصبح من الواضح بالفعل لموظفي وكالة التوظيف: في الخريف، ستكون هناك نسخة أخرى من Jobturbo في موقع ثالث – من أجل جمع المزيد من أصحاب العمل واللاجئين معًا.
عن موقع تلفزيون Oberpfalz TV الألماني ترجمة مركز الصحافة الاجتماعية بتصرف 22 آب (أغسطس) 2024.
