بعد سقوط نظام الأسد المخلوع، اندلع جدل سريع حول السوريين الذين يعيشون في ألمانيا . دعا نائب رئيس المجموعة البرلمانية للاتحاد أندريا ليندهولز ( CSU ) إلى وقف القبول، ويرغب السياسي في حزب الاتحاد الديمقراطي المسيحي ينس سبان في إعادة أكبر عدد ممكن من اللاجئين السوريين على متن طائرات مستأجرة . حتى أن عضو البرلمان عن حزب الاتحاد الديمقراطي المسيحي تحدث لصالح مكافأة قدرها 1000 يورو للراغبين في العودة. النقابات المهنية غاضبة. ويعمل العديد من السوريين كعمال ماهرين في مهن تعاني بالفعل من نقص الموظفين.
يريد ينس سبان تقديم حوافز للاجئين السوريين لمغادرة البلاد بسرعة. ومن شأن عودتهم إلى أوطانهم أن تخلق فجوات كبيرة في سوق العمل. ويظهر تحليل نشره معهد سوق العمل والبحوث المهنية (IAB) يوم الجمعة 13 كانون الأول (ديسمبر) أن: 62% من السوريين العاملين يعملون في قطاعات ذات أهمية نظامية، في حين أن الرقم بالنسبة للعمال الألمان لا يتجاوز 48%.
ويشكل الموظفون السوريون ركيزة مهمة، خاصة في القطاع الصحي الألماني الذي يعاني بالفعل من الأزمات. وفقًا للجمعية الطبية الألمانية، مع أكثر من 5700 طبيب، يشكل المواطنون السوريون أكبر مجموعة من الأطباء الأجانب. ومن المحتمل أن يكون لخسارة هذا تأثير خطير، خاصة على المستشفيات الألمانية، التي تعاني بالفعل من نقص الموظفين.
يعيش في ألمانيا أكثر من مليون شخص من أصول مهاجرة سورية. ومن شأن عودتهم إلى أوطانهم أن تخلق فجوات ضخمة في سوق العمل – في العديد من الصناعات.
يعيش في ألمانيا أكثر من مليون شخص من أصول مهاجرة سورية. ومن شأن عودتهم إلى أوطانهم أن تخلق فجوات ضخمة في سوق العمل – في العديد من الصناعات.
وستشعر صناعة البناء أيضًا بعواقب هجرة العودة: وفقًا لوكالة التوظيف الفيدرالية (BA)، سيتم توظيف ما يقدر بنحو 15000 عامل سوري من أصل 920000 موظف في صناعة البناء لدينا في ديسمبر 2023.
ويوضح فيليكس باكليبا، المدير العام للمركز المركزي. رابطة صناعة البناء الألمانية: “نظرًا للحاجة الملحة والمستمرة للعمال، سواء في الأعمال الماهرة أو أعمال البناء، تلعب القوى العاملة السورية دورًا هامًّا، ولهذا السبب فإن استمرار توظيفهم له أهمية كبيرة بالنسبة لنا”.
وقال باكليبا: “على خلفية التغيير الديموغرافي، تعتمد ألمانيا على الهجرة إلى سوق العمل”. ومن ناحية أخرى، وبسبب التغيير السياسي في سوريا، لم يعد من الممكن تطبيق سبب اللجوء في ألمانيا في المستقبل: “ومع ذلك، فإننا نوصي الأشخاص الذين اندمجوا بشكل جيد ويعملون الخاضعين لمساهمات الضمان الاجتماعي بتقديم حق البقاء”.
“العودة المحتملة للمواطنين السوريين تمثل بالتأكيد تحديًا للعديد من الصناعات”
من المؤكد أن العودة المحتملة للمواطنين السوريين تمثل تحديًا للعديد من الصناعات، كما يوضح المتحدث باسم الاتحاد الفيدرالي للنقل البري والخدمات اللوجستية والتخلص من النفايات (BGL). “ومع ذلك، فإن العدد منخفض جدًا في نقل البضائع البري والنقل لمسافات طويلة.” على الرغم من أن هناك حاجة ماسة للسائقين المحترفين، إلا أن الاعتراف برخص القيادة وارتفاع تكاليف رخصة القيادة كانا في كثير من الأحيان عقبة في الماضي. “من المرجح أن يعمل المواطنون السوريون الذين يتم نشرهم في لوجستيات المستودعات لشركات النقل”، وكذلك في مناطق تسليم البضائع والطرود الفردية.
“وفقًا للأرقام الحالية، يعمل 18491 مواطنًا سوريًا في قطاع الضيافة في ألمانيا ويخضعون لمساهمات الضمان الاجتماعي”، حسبما أفادت ساندرا واردن، المديرة التنفيذية لجمعية DEHOGA الفيدرالية وخبيرة سوق العمل. ومع ذلك، لم تتلق الجمعية بعد تعليقات من الأعضاء حول تأثيرات الوضع الجديد في سوريا على سوق العمل في مجال الضيافة. “في الوضع الحالي، نفترض أن الغالبية العظمى من الأشخاص الذين يعملون، ومندمجون جيدًا اجتماعيًا ويكسبون لقمة العيش، سينتظرون أولاً التطورات في وطنهم ثم يتخذون قرارات بشأن العودة المحتملة”.
والحقيقة هي أن حصة الموظفين السوريين في إجمالي العمالة “تعوض تقريبًا عن الانخفاض في عدد السكان العاملين نتيجة للتغير الديموغرافي – ولكن لمدة عام واحد فقط”، كما تقول يوليا كوسياكوفا، أستاذة أبحاث الهجرة في جامعة أوتو فريدريش في روسيا. بامبرج. “من أجل إبطاء تقلص عدد العاملين بشكل مستدام، سيحتاج سوق العمل الألماني إلى 400 ألف شخص للقدوم إلى ألمانيا والبقاء هنا كل عام”. ويطالب الخبراء منذ فترة طويلة بمزيد من السرعة في الاعتراف المهني بالعمال المهرة القادمين من الخارج .
عن صحيفة Frankfurter Rundschau بقلم أولريك هاجن 17 كانون الأول (ديسمبر) 2024.
